Inhalt

• Inhalt: Unterschied zwischen Management und Administration
• Vergleichstabelle
• Was ist Verwaltung?
• Was ist Management?
• Hauptunterschiede

Management kann als die Fähigkeit verstanden werden, die Arbeit von anderen zu erledigen. Es ist nicht genau das Gleiche wie die Verwaltung, die sich an die Praxis hält, die gesamte Organisation effektiv zu verwalten. Der wichtigste Punkt, bei dem das Management von der Verwaltung abweicht, ist, dass das erstere die Leitung oder Leitung der Geschäftstätigkeit der Organisation zum Gegenstand hat, während das letztere die Festlegung der Richtlinien und die Festlegung der Ziele der Organisation betont.

Im Großen und Ganzen berücksichtigt das Management die Leitungs- und Kontrollfunktionen der Organisation, während die Verwaltung mit dem Planungs- und Organisationszweck verbunden ist.

Im Laufe der Zeit verschwimmt die Unterscheidung zwischen diesen beiden Bedingungen, da das Management auch die Planung, Formulierung und Ausführung von Richtlinien umfasst und somit die Funktionen der Verwaltung abdeckt. In diesem Artikel finden Sie alle wesentlichen Unterschiede zwischen Management und Administration.

Inhalt: Unterschied zwischen Management und Administration

• Vergleichstabelle
• Was ist Verwaltung?
• Was ist Management?
• Hauptunterschiede
• Video Erklärung

Vergleichstabelle

BASIS	VERWALTUNG	VERWALTUNG
Bedeutung	Eine organisierte Art der Verwaltung von Personen und Dingen einer Unternehmensorganisation wird als Management bezeichnet.	Die Praxis der Verwaltung einer Organisation durch eine Gruppe von Personen wird als Verwaltung bezeichnet.
Behörde	Mittlere und untere Ebene	Höchststufe
Rolle	Executive	Entscheidend
Betroffen mit	Strategieumsetzung	Formulierung der Strategie
Einsatzgebiet	Es funktioniert unter Verwaltung.	Es hat die volle Kontrolle über die Aktivitäten der Organisation.
Anwendbar auf	Profit machende Organisationen, d. H. Geschäftsorganisationen.	Regierungsstellen, Armee, Vereine, Wirtschaftsunternehmen, Krankenhäuser, religiöse und pädagogische Organisationen.
Entscheidet	Wer macht den Job? Und wird es gemacht?	Was soll getan werden? Und wann soll es getan werden?
Funktion	Pläne und Richtlinien umsetzen.	Formulierung von Strategien, Rahmenrichtlinien und Festlegung von Zielen
Konzentrieren auf	Arbeit managen	Optimale Allokation begrenzter Ressourcen.
Schlüsselperson	Manager	Administrator
Repräsentiert	Arbeiter, die gegen Entgelt arbeiten	Eigentümer, die eine Rendite auf das von ihnen investierte Kapital erhalten.
Funktion	Exekutive und Regierung	Legislative und Determinative

Was ist Verwaltung?

Die Verwaltung ist eine bestimmende Funktion. Die Verwaltung trifft die wichtigen Schlussfolgerungen einer Initiative in ihrer Gesamtheit. Wenn man den Status oder die Position der Verwaltung bestimmen würde, würde man feststellen, dass es sich um Eigentümer handelt, die das Kapital investieren und Einnahmen von einer Organisation erhalten. Administratoren stammen normalerweise aus Regierungs-, Militär-, spirituellen und Bildungsorganisationen. Die Entscheidungen einer Verwaltung werden von der öffentlichen Meinung, der Sozial- und Regierungspolitik sowie von religiösen Faktoren geprägt. In der Verwaltung sind die Vorbereitung und Organisation von Funktionen die Schlüsselfaktoren. Wenn es um die Art der Fähigkeiten geht, die von einem Administrator verlangt werden, braucht man eher administrative als technische Qualitäten. Die Verwaltung berücksichtigt in der Regel die Geschäftsmerkmale, z. B. Finanzen. Es kann als ein System der kompetenten Organisation von Menschen definiert werden, zusätzlich zu den Ressourcen für das Hauptziel, dass sie erfolgreich folgen und gemeinsame Ziele erreichen. Der Begriff der Unternehmensverwaltung wird häufig verwendet, um eine Anordnung von Übungen darzustellen, die wichtig sind, um das Betriebsniveau innerhalb von Unternehmensorganisationen aufrechtzuerhalten.

Die Verwaltung eines Unternehmens umfasst die Ausführung oder Verwaltung des Geschäftsbetriebs und die grundlegende Führung sowie die kompetente Verknüpfung von Einzelpersonen und verschiedenen Vermögenswerten, um die Übungen auf gemeinsame Ziele und Vorgaben auszurichten. Im Großen und Ganzen spielt das Wort der Verwaltung auf die umfassenderen Verwaltungskapazitäten an, einschließlich des zugehörigen Fonds, der Fakultät und der Dienste des MIS. In einigen Prüfungen wird die Geschäftsführung als eine Untergruppe davon angesehen, insbesondere im Zusammenhang mit den spezialisierten und operativen Teilen eines Verbandes, die nicht von offiziellen oder Schlüsselkompetenzen zu unterscheiden sind. Auf der anderen Seite kann die Verwaltung auf die bürokratische oder operative Ausführung von Routineaufträgen für das Büro hinweisen, die in der Regel nicht proaktiv, sondern organisiert und ansprechend sind.

Was ist Management?

Management ist eine Führungsaufgabe. Management ist eigentlich eine Unterabteilung der Verwaltung, die mit den mechanischen und gewöhnlichen Oberflächen eines Unternehmensbetriebs zu tun hat. Es unterscheidet sich von der leitenden oder taktischen Arbeit. Management wird von Wirtschaftsunternehmen eingesetzt. Managementtransaktionen mit den Mitarbeitern. Die Verwaltung liegt über dem Umfang der Geschäftsführung und übt die Kontrolle über die Finanzierung und Genehmigung einer Organisation aus. Das Management trifft die Schlussfolgerungen innerhalb der Grenzen des Rahmens.

Management besteht aus einer Gruppe von Führungskräften, die ihre spezifischen Fähigkeiten beeinflussen, um die Ziele einer Organisation zu erreichen. Managemententscheidungen werden durch die Werte, Gefühle und Stimmungen der Manager geprägt. Im Management sind technische Fähigkeiten und Einstellungen zum Umgang mit menschlichen Beziehungen von entscheidender Bedeutung. Die Verwaltung ist ein wesentlicher Bestandteil der Organisationen und Verbände. Es ist die Fähigkeit, deren Hauptzweck darin besteht, die Anstrengungen von Einzelpersonen zu organisieren, um die Ziele und Vorgaben durch produktive und angemessene Nutzung der verfügbaren Vermögenswerte zu erreichen.

Management ist eine Technik, die in die Prozesse des Aussortierens, Besetzens, Ordnens, Lenkens oder Koordinierens und Kontrollierens einer Assoziation zur Erreichung des Ziels oder Ziels eingebunden ist. Die Beschaffung umfasst die Verwaltung und Kontrolle von Personal, Haushaltsmitteln, mechanischen Mitteln und charakteristischen Mitteln. Diese Methode ist außerdem eine wissenschaftliche Lehre, eine Soziologie, deren Hauptziel es ist, soziale Assoziationen zu studieren. Das Management umfasst das Erkennen der Mission, des Ziels, der Methodik, der Prinzipien und der Manipulation des Humankapitals eines Unternehmens, um zur Erreichung des Unternehmens beizutragen. Dies deutet auf eine starke Korrespondenz hin: Eine Bestrebungssituation (statt einer physischen oder mechanischen Komponente) leitet die menschliche Inspiration und eine Art effektiver Fortschritt oder Rahmenergebnisse ab. Als solches ist es nicht die Kontrolle der Frameworks, die sich auf die Maschine oder das robotisierte Programm beziehen, nicht die Gruppierung von Kreaturen und kann entweder in einem legitimen oder in einem ungesetzlichen Unternehmen oder Umfeld geschehen. Es ist nicht nur aus der Sicht des Big Business zu sehen, da es eine grundlegende Fähigkeit ist, das Leben und die Beziehungen eines Menschen zu verbessern. Management ist dementsprechend überall und es hat einen erweiterten Anwendungsbereich. Auf dieser Grundlage muss die Geschäftsführung über Mitarbeiter, Korrespondenz und ein konstruktives Unterfangen verfügen. Pläne, Schätzungen, motivierende Denkapparate, Ziele und finanzielle Maßnahmen (Nutzen usw.).

Zunächst wird die Verwaltung praktisch betrachtet, z. B. die Messung des Betrags, die Bestätigung von Vereinbarungen und das Erreichen von Zielen.

Hauptunterschiede

1. Management ist die Handlung oder der Zweck, die von der Verwaltung beschlossenen Strategien und Pläne in die Praxis umzusetzen.
2. Die Verwaltung ist eine gestaltende Funktion, während das Management eine leitende Funktion ist.
3. Die Verwaltung trifft die wichtigen Schlussfolgerungen eines Unternehmens in seiner Gesamtheit, während die Verwaltung die Entscheidungen innerhalb der Grenzen des Rahmens trifft, der durch die Methodik der Verwaltung festgelegt wird.
4. Administratoren sind hauptsächlich in Regierungs-, Militär-, Religions- und Lehrorganisationen anzutreffen. Management wird dagegen von Wirtschaftsunternehmen eingesetzt.